Psychologue du Travail H/F - Comite Interentreprises D'hygiene du Loi

Le Psychologue en santé au travail effectue des entretiens individuels dans un but exclusif de préservation de la santé mentale des salariés et
d'amélioration des conditions de travail.

Pour ce faire il :
- Assure des missions d'évaluation, de conseil, d'accompagnement et d'appui pour les acteurs de l'entreprise ;
- Conseille dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de la prévention de la désinsertion professionnelle. ;
- Intervient sur demande du médecin du travail, dans le cadre de l'activité de l'équipe pluridisciplinaire et/ou de la cellule de prévention de
la désinsertion professionnelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communication non violente (CNV),Ethique professionnelle et déontologie,Gestion des émotions,Psychologie comportementale,Psychologie de l'adulte,Psychologie du travail,Psychologue du travail,Techniques de gestion du stress,Techniques d'entretien,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Développer des stratégies de gestion du stress pour le personnel,Evaluer les besoins psychologiques des employés,Prévenir les risques psychosociaux,Sensibiliser un public

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).