Agent Commercial Automobile Indépendant pour Capcar H/F - Fromentin Romuald

Vendre ou acheter une voiture devient simple avec CapCar : accompagnement personnalis, estimation fiable et rseau national pour des transactions rapides et scurises.CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 23 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.

Postulez ou inscrivez vous directement ici :
https://www.capcar.fr/lien/reunion/kevin.vasseur

En savoir plus : https://www.capcar.fr/lien/devenir-agent/romuald.fromentin

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial,Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Bureautique et outils collaboratifs,Connaissance de la réglementation commerciale de la vente de véhicules,Prospection commerciale,Techniques de communication,Techniques de présentation de véhicules,Techniques de vente et de conseil,Techniques d'expertise de biens,Technologies automobiles,Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects,Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel,Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client,Conseiller le client sur les bonnes pratiques d'usage d'un véhicule électrique ou hybride,Conseiller sur les options de financement,Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client,Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Mettre en oeuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle,Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule,Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion,Présenter un véhicule adapté au client de façon statique ou dynamique pour valoriser les qualités du véhicule,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules,Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Intermédiaires du commerce en machines,équipements industriels, navires et avions

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).