Recrutement Interaction Interim

Operateur de Production H/F - Interaction Interim

  • Vallons-de-l'Erdre - 44
  • Intérim
  • Interaction Interim
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec plus de 150 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi et recrute en Intrim, CDD et CDI.
Axe sur des valeurs humaines et de proximit, notre agence de Segr a cSur de recruter dans tous secteurs.Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel, un Opérateur de Production (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous participez activement au bon déroulement de la production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Approvisionner les lignes de production en matières premières ;
Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des équipements de production ;
Effectuer les opérations de manutention nécessaires à l'activité ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.

Votre profil

Vous appréciez le travail en environnement industriel et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est essentiel. Le travail manuel et physique ne vous fait pas peur et vous aimez être polyvalent dans vos missions.

Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe.

Conditions du poste

Poste à pourvoir dès que possible ;
Mission de longue durée avec perspectives d'évolution ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Horaires en 2x8, avec possibilité d'évolution vers un rythme en 3x8 ;
Une semaine de fermeture annuelle est prévue au mois d'août.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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