Magasinier H/F - France Travail

Intégrer AMS, c'est rejoindre une structure à taille humaine rigoureuse, axée sur le respect des collaborateurs, l'honnêteté commerciale et la haute technicité.Vos Missions principales
Rattaché(e) au Responsable Pièces, vous êtes un maillon essentiel de l'entreprise, assurant l'interface entre nos techniciens d'atelier, nos clients au comptoir et nos fournisseurs. Vos responsabilités se divisent en trois axes principaux :

Gestion des stocks et logistique : Réceptionner, contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises à l'arrivée. Assurer la mise en rayon, le rangement optimal du magasin, le suivi des flux et la réalisation des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks.

Service et support à l'atelier (Interne) : Préparer avec précision les pièces et composants nécessaires aux techniciens et mécaniciens pour leurs ordres de réparation, afin d'optimiser le temps d'immobilisation des machines de nos clients.

Vente au comptoir et conseil (Externe) : Accueillir les clients professionnels et particuliers, identifier leurs besoins à l'aide des catalogues électroniques des constructeurs, établir les devis, enregistrer les commandes et procéder à la facturation.

Suivi client : Aller à la rencontre de nos clients afin de leur proposer proactivement des éléments pièces dont ils ont besoin, identifier les révisions à réaliser afin de les faire remonter au chef d'atelier

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.