Agent de Maintenance ERP H/F - Castel Beau Site

HOTEL**** de 33 chambres avec vue mer et RESTAURANT La Table de mon pre, le restaurant du Castel Beau Site a un nom vocateur qui appelle des souvenirs, la nostalgie dune cuisine franaise traditionnelle que le chef Nicolas Le Luyer met un point dhonneur magnifier. Avec sa brigade, il propose une carte, lgre et frache, entirement compose de produits frais et locaux.
Label "entreprise accueillante du trgor" depuis 2018Venez vivre l'expérience Castel Beau Site****

Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles de 33 chambres et La Table de Mon Père, restaurant bistronomique et gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel.
Rejoindre notre établissement, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au coeur de chaque service. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients.

Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et a obtenu en janvier 2025 la distinction la plus élevée, le label GOLD, décerné par l'organisme Peace & Work.
Notre établissement est également labellisé Clef Verte, une reconnaissance qui souligne notre engagement fort en faveur du développement durable et de la responsabilité environnementale et sociale.

Emploi : Agent de maintenance ERP H/F

Détails du poste :
- CDI
- 39h/semaine
- Prise de poste : Août 2026
- Rémunération brute : 2 599.24€
- 2 jours de repos fixes et consécutifs

L'Agent de maintenance est chargé(e) du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que de l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Vous possédez des compétences dans les différents domaines du BTP et êtes en mesure d'effectuer des travaux de maintenance de premier degré. Pour toutes interventions plus conséquentes, vous êtes en relation directes avec les prestataires extérieurs et organisez de A à Z leur gestion.

Entretien et maintenance
- Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'établissement (carrelage, plomberie, électricité, peinture, chauffage.)
- Organiser et assister les interventions des prestataires extérieures
- Participer aux projets de rénovation

Espace extérieur & déchets
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Emmener à la déchèterie les objets nécessitants un recyclage particulier

Sécurité
- Evaluer et prévenir des risques : alerter son supérieur de tout indicent et mettre en oeuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations
- Organiser les commissions de sécurité

Administratif
- Gestion des prestataires extérieurs
- Gestion des devis et planification des interventions après validation de sa hiérarchie
- Transmettre un compte-rendu hebdomadaire à sa hiérarchie

Profil : Vous êtes diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en ERP. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes, tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes force de proposition, avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Vous travaillez seul et devez donc disposer d'une grande autonomie.

- Connaissances techniques élémentaires (électricité, plomberie, peinture, second oeuvre, menuiserie, etc.)
- Formation HOBO (formation habilitation électrique)

Experience: 6 An(s)

Compétences: Electricité,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.