Conducteur Routier Régional SPL Relais H/F - Sarl Transports Alain Barrau

Transports Alain BARRAU, entreprise familiale existant depuis 35 ans, basée à Grand Sud Logistique (82) et spécialisée dans le transport régional et national en température dirigée en ensembles routiers super lourd. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : CHAUFFEUR ROUTIER SPL H/F REGIONAL.Rattaché(e) à l'exploitation, vous intégrerez une équipe d'environ 20 chauffeurs routier afin de réaliser, au départ de Montbartier (82), l'acheminement de marchandise en température dirigée en aller-retour en direction de Perpignan pour ensuite effectuer un relais sur Montauban, Cahors ou Caussade. Nous ne prenons pas de personnel en délocalisé. Les avantages du poste :- Pas de découché,- Matériel récent, propre, entretenu et équipé,- Travail 5 jours sur 7 (1 samedi/2 de travaillé) , - Formation assurée par l'accompagnement d'un conducteur confirmé les premiers jours pour prise de connaissance des tournées et de l'organisation journalière,- Soutien de l'exploitation,- CE et participation aux bénéfices.Nous recherchons un chauffeur routier H/F impérativement titulaire du permis EC, de la FCO et carte conducteur.Adopter une conduite responsable et appliquer la règlementation sociale sont indispensables pour le poste.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CE,FIMO,ECQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.