Recrutement Federation Admr Vendee

Responsable d'EHPAD H/F - Federation Admr Vendee

  • Aubigny-Les Clouzeaux - 85
  • CDI
  • Federation Admr Vendee
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste

>> Travaillez près de chez vous ! Et si c'était vous ? Rejoignez-nous ! << Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins, compte pour nous : CDI à temps plein à compter du 3 août 2026 (permettant un temps de doublon avec la responsable actuelle) Vous serez salarié de l'association des Résidences de Vie et votre bureau sera situé au sein de la Résidence Simonne Moreau à Aubigny-Les-Clouzeaux. Ce que nous proposons : - Cadre au forfait jour avec 20 JNT - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 38K€ à 40K€ brut/an hors astreintes - Horaires de travail : du lundi au vendredi avec des astreintes mutualisées (1 weekend/mois, 3 à 4 nuits/mois) - Mutuelle entreprise avec une prise en charge à 58% par l'employeur - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Échange en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Une amicale des salariés - Comité social et économique Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement - 1ère rencontre avec la responsable départementale des EHPAD - 2ème rencontre avec la directrice générale adjointe et le président - Embauche et intégration ! Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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