Recrutement Sersi Systeme

Technicien de Maintenance Sécurité Incendie H/F - Sersi Systeme

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Sersi Systeme
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste

La socit SERSI SYSTME est revendeur valeur ajoute de solutions et systmes lectroniques en incendie, appel malade, contrle daccs et bornes de recharges lectriques incluant les services dtude, pose et maintenance.Le Groupe SERSI, acteur national majeur en sécurité incendie et systèmes de communication santé, recrute pour sa filiale SERSI SYSTÈME.

Situés à Saint Priest, nous sommes spécialisés dans la distribution à valeur ajoutée de solutions et systèmes électroniques dans les secteurs de la sécurité incendie, l'appel malade et le contrôle d'accès.
Nous accompagnons également nos clients grâce à nos services d'étude, de mise en service et de maintenance.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Effectuer des visites de maintenance préventives et correctives (sécurité incendie, test de centrales, diffuseurs sonores, blocs de secours, désenfumage, portes coupe-feu...)
- Etablir les relevés nécessaires à l'édition des devis
- Rédiger et suivre les comptes-rendus d'intervention
- Faire des petits travaux et réaliser des dépannages : remplacement des pièces, dépannage, diagnostics, extensions de systèmes, etc.
- Respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, I7, F7...)
- Poste en itinérance
- Astreinte (1 semaine toutes les 8 semaines)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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