Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Men At Work

Agence de placement et de Travail Temporaire

LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCEVous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et souhaitez participer à des projets variés ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins expérimenté(e) pour intervenir sur différents chantiers situés principalement à Grandchamp-des-Fontaines et dans ses environs, ainsi que sur l'ensemble du département de la Loire-Atlantique.

Vos missions :

- Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier, notamment des mini-pelle et des pelles de plus de 6 tonnes.
- Réaliser des travaux de terrassement et, selon les chantiers, participer à des travaux fluviaux.
- Appliquer les consignes de sécurité et veiller au bon déroulement des opérations.
- Assurer l'entretien courant et les vérifications quotidiennes des engins.

Profil recherché :

- Expérience minimale de 2 ans en conduite d'engins de chantier.
- CACES R482 catégories A et B1 exigés.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.

Ce que nous proposons :

- Mission d'intérim de longue durée (4 à 6 mois).
- Interventions sur des chantiers variés et stimulants.
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
- Rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre agence attache une grande importance à l'accompagnement et à la valorisation de ses intérimaires.
Nous vous proposons des missions diversifiées, un suivi personnalisé et de réelles opportunités de développement.

Rejoignez nous dès maintenant et participez à la réussite de projets d'envergure !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).