Animateur de Groupe en Logistique H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

Fabrik emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un animateur de groupe en logistique :

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :
-Sélectionner les moyens de manutention appropriés et affecter le personnel sur les postes de travail,
-Suivre et vérifier l'approvisionnement des secteurs de production en matières et consommables,
-Comprendre les données d'activité, les dysfonctionnements logistiques et préconiser les actions correctives,
-Contrôler ou s'assurer de la bonne adéquation des matières et/ou produits,
-Former le personnel au poste,
-Accueillir et orienter les chauffeurs,
-Contrôler les marchandises reçues (cohérence des bons de réception, état colis.),

Avoir une première expérience en logistique et/ou magasinage en industrie
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Avoir un bon relationnel (contacts réguliers avec les chauffeurs et le client)
- Être en possession du CACES 3 en cours de validité (conduite ponctuelle) serait un plus

CARACTÉRISTIQUE DU POSTE :
CDI Temps plein en 2x8
Poste basé près de Rennes à Chartres-de-Bretagne
Rémunération : 1 950 € brut mensuel - prime synchrone de 6,20€ par jour travaillé
Avantages : CSE - Mutuelle avec participation de l'employeur - 10 RTT/an - primes de vacances et de fin d'année

Experience: 12 Mois

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.