Gouvernant H/F - Ass Intercomm de Maisons de Retraite

Travailler pour l AIMR c est faire partie d une association but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, gre 8 EHPAD sur la rgion nantaise et oeuvre dans l'accompagnement des personnes ges en tablissements. L AIMR s'appuie sur une dimension humaine o dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'panouissement de la personne.Depuis plus de 50 ans, l'AIMR accompagne les personnes âgées avec professionnalisme, engagement et bienveillance. Association à but non lucratif, elle regroupe 380 professionnels répartis au sein de 8 EHPAD sur l'agglomération nantaise.

L'AIMR place l'humain au coeur de son action et s'attache à promouvoir la qualité de vie des résidents comme celle de ses collaborateurs, dans le respect de valeurs fortes : autonomie, respect, lien social et amélioration continue des pratiques.

L'AIMR recrute un(e) Gouvernant(e) en CDI à temps plein en CDI pour la résidence Les Lys située à Carquefou.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'établissement, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du service hôtelier et de la lingerie.

Vos missions
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 15 agents hôteliers ;
- Organiser l'activité du service et élaborer les plannings ;
- Rédiger et mettre à jour les fiches de tâches ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur ;
- Réaliser ponctuellement des missions hôtelières auprès des résidents et de l'équipe ;
- Assurer le suivi du budget du service hôtelier ;
- Collaborer avec la direction et les équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents ;
- Participer à la démarche qualité de l'établissement.
Outils utilisés
- Net Soins
- Tablettes informatiques

Profil recherché
Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de management. Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles reconnues. Vous êtes sensible à l'accompagnement des personnes âgées et partagez les valeurs du secteur médico-social.

Formation et expérience
- Diplôme professionnel dans les domaines de l'hôtellerie, de la restauration collective ou des services aux collectivités ;
- Expérience significative en management d'équipe et organisation du travail ;
- Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un atout.
-
Conditions de travail
- CDI à temps plein
- Poste basé à Carquefou
- Travail du lundi au vendredi
- 1 journée de RTT toutes les deux semaines
-
Rémunération et avantages
- Salaire brut mensuel : 2 310 € (incluant l'Indemnité Ségur 1 et la prime décentralisée de 5 %)
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
- Convention Collective Nationale 1951
- Mutuelle d'entreprise
- Œuvres sociales du CSE
- Formation continue

Environnement de travail
La résidence Les Lys accueille 84 résidents, dont 10 places en unité protégée. L'établissement dispose d'équipements favorisant la qualité de vie au travail :
- Rails de transfert au plafond ;
- Matériel ergonomique adapté ;
- Locaux modernes et fonctionnels ;
- Parking sécurisé ;
- Accès facilité par les transports en commun (lignes 85 et 95).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Rendre compte de son activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.