Charge·e de Mission Insertion & Clauses Sociales H/F - GIP ECONOMIE et EMPLOI VALLEE SUD

Au sein du service Entreprises et Emploi de Vallée Sud Economie et Emploi, vous pilotez la mise en oeuvre des clauses sociales dans les marchés publics et facilitez la rencontre entre entreprises, partenaires et publics en insertion. Vous êtes un acteur clé de l'inclusion sur le territoire.

Vos missions :

Développer les partenariats et coordonner les parcours d'insertion

Faire le lien entre entreprises, partenaires emploi/insertion, SIAE et donneurs d'ordre
Sécuriser les recrutements et accompagner les parcours
Suivre et évaluer les actions (qualitatif et quantitatif)
Piloter les recrutements

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Traiter et suivre les candidatures
Organiser des sessions de recrutement (individuelles et collectives) et réaliser des actions d'insertion
Assurer la mise en relation candidats / employeurs
Suivre et saisir les candidatures via les outils dédiés
Suivre les salariés et les engagements

Accompagner les salariés dans leur prise de poste et leur parcours
Assurer un suivi régulier avec les entreprises et partenaires
Organiser des points d'étape et mobiliser les relais si nécessaire
Gérer le suivi administratif (heures, justificatifs, reporting)
Informer et mobiliser les publics

Accueillir, informer et orienter les publics éligibles
Valoriser les opportunités d'emploi et les parcours d'insertion
Animer des réunions et informations collectives
Participer aux projets transversaux du Groupement

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Economie sociale,Gestion de projets d'insertion professionnelle,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer et gérer des relations ou partenariats,Evaluer le résultat de ses actions,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.