Responsable de Site H/F - P.W.A.

UNE HISTOIRE DE PRE EN FILS
Fond en 1995 par Philippe Walker, le groupe PWA est aujourd hui un groupe automobile en plein dveloppement dans le Grand Est.
Le groupe PWA compte aujourd'hui : 4 sites de concessions, automobiles multimarques des constructeurs Stellantis, Dodge RAM et Suzuki, 5 centres auto Point S, 4 concessions automobiles multimarques Autocity, 2 concessions Aixam.
Le Groupe PWA emploie plus de 100 collaborateurs forms aux mtiers de l automobile.Fondé en 1995, le Groupe PWA - Philippe Walker Automobile est une entreprise familiale dynamique spécialisée dans la vente et la location de véhicules, ainsi que dans les services automobiles. Avec une forte présence dans la région du Grand Est, le groupe valorise l'humain, la qualité de service et la passion automobile.

Résumé du poste

Dans le cadre du développement de notre concession Aixam, nous recherchons un(e) Responsable de Site capable de piloter l'ensemble de l'activité de la concession de Reims et d'accompagner sa croissance.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète du site :

Commerce :
- Développer les ventes sur les secteurs de Reims, Charleville-Mézières et Rethel.
- Définir et mettre en oeuvre le plan d'action commercial.
- Développer la notoriété locale de la concession.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale.

Après-Vente (APV)
- Superviser l'activité atelier et magasin.
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Optimiser la productivité et la rentabilité de l'activité après-vente.
- Veiller au respect des procédures constructeur.

Gestion
- Piloter le compte d'exploitation du site.
- Suivre les marges, stocks, encours et indicateurs financiers.
- Assurer le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire.

Management
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes commerciales et techniques.
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Instaurer une culture de performance, de qualité et de satisfaction client.
- Organiser et animer les réunions d'équipe.

Profil recherché
- Expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'automobile, la mobilité ou la distribution spécialisée.
- Solides compétences en commerce, gestion et management.
- Bonne connaissance de l'après-vente et de l'environnement atelier.
- Leadership reconnu, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.
- Capacité à prendre des décisions et à piloter la performance.

Nous offrons
- CDI à temps plein.
- Rémunération attractive selon profil
- Véhicule de fonction.
- Outils et moyens adaptés à vos responsabilités.
- Autonomie importante dans le pilotage du site.
- Opportunité de participer au développement d'une marque leader de la mobilité sans permis.

Qualités recherchées
- Leadership.
- Sens du commerce.
- Rigueur de gestion.
- Esprit d'équipe.
- Orientation résultats.
- Culture de la satisfaction client.

Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez votre candidature et rejoignez une entreprise où votre talent fera toute la différence !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organisation et optimisation des processus,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.