Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F - France Travail

Vous devez être impérativement bénéficiaire du RSA SOCLE. Poste proposé dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Toute candidature ne remplissant pas ce prérequis, ne sera pas étudiée. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h. Horaires aménageables. Vous exercez votre fonction sous la responsabilité technique du Responsable Entretien.Tâches principales à effectuer :- Entretien des espaces verts : plantations, arrosage, tonte du gazon, taille des haies, désherbage, grilles de canalisation des eaux pluviales toujours dégagées- Réalisation de petits travaux tels que la pose de tableaux, l'installation du téléphone, peinture changement d'ampoules, rafraichissement des chambres, installation clim.- Sortie des poubelles, nettoyage et entretien du local, - Nettoyage des extérieurs, - Aide aux résidents (manutention fauteuils, télévision ...), - Agencement et préparation de la salle en cas d'animationExpérience en EHPAD fortement souhaitée.

Experience: 6 MoisCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Entretenir un espace vert,Contrôler la qualité des installations électriquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.