Responsable d'Agence Intérim H/F - Gs Consultants

Pilotez votre centre de profit. Fédérez votre équipe. Développez votre business.

Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l'appui d'un groupe solide ?

Chez Solano, une agence, c'est bien plus qu'un bureau : c'est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.

Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.

Vos missions

Développement commercial

Définir votre stratégie et votre plan d'actions

Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)

Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres

Suivre vos performances et piloter votre activité

Management d'équipe

Animer, fédérer et faire grandir votre équipe

Accompagner la montée en compétences

Fixer les objectifs et piloter la performance

Gestion de votre agence

Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)

Superviser le recrutement et l'activité intérim

Garantir la bonne gestion administrative

Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client

Ce qui vous anime

Le développement commercial et le challenge

Le management et la réussite collective

L'équilibre entre performance et relation humaine

Pré-requis :

Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

Leadership naturel et esprit d'équipe

Forte orientation résultats

Organisation et capacité d'adaptation

Au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons

35 à 50K (Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée)

Prime d'ancienneté

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Carte Swile (11€/jour)

Prévoyance

39h/semaine

Challenge annuel agence avec récompenses à la clé

De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec Laurent, Responsable de secteur et Cécile, responsable recrutement : pour s'aligner et se projeter ensemble

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutem

Experience: 2 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion