Chargé de Communication et Marketing H/F - APRIL

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.

Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.

APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.

Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
Et si ton prochain job consistait à faire rayonner une marque utile, dans un environnement agile et créatif?

Chez APRIL Partenaires, on accompagne et protège à chaque moment qui compte, avec une ambition forte : devenir un acteur digital, omnicanal et centré expérience client.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour rejoindre une équipe soudée et impliquée, pour une communication très orientée résultats, avec suivi régulier des performances.

Ton rôle

Rattaché(e) à Typhaine, Responsable communication et marketing, et intégré(e) à une équipe de 6 personnes (dont un graphiste/vidéaste dédié), tu interviens sur un périmètre large et transverse, avec une vraie autonomie.

Tu es au coeur de la machine : communication commerciale, interne, digitale et événementielle, sur plusieurs marchés (construction, auto, habitation, immobilier).

Tes missions

1. Communication commerciale & marketing opérationnel

- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'entité APRIL Partenaires
- Concevoir et piloter des plans de communication dédiés aux lancements (produits & services)
- Créer des supports d'aide à la vente (print & digital)
- Produire et déployer des campagnes online / offline (emailing, ads, etc.)
- Contribuer au développement de la notoriété, de la fidélisation des assurés et courtiers, et du business

2. Communication digitale & contenus

- Participer au développement de leviers et de formats innovants
- Participer à la production de contenus vidéo

3. Communication interne & événementiel

- Concevoir des supports internes et accompagner les directions
- Organiser des événements internes et externes
- Contribuer à fédérer les équipes autour du plan stratégique Spring 2027
- Créer une expérience collaborateur engageante sur plusieurs sites

4. Communication institutionnelle

- Participer aux actions de branding, partenariats, sponsoring
- Contribuer aux relations presse et aux projets transverses

5. Pilotage activité et suivi du périmètre confié

- Participer au suivi, au respect et à la mise à jour des budgets marketing
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes marketing promotionnelles
- Mesurer les résultats des diverses réalisations et optimiser les résultats en menant des actions correctives
- Réaliser une veille sur le marché confié

Ton environnement

- Équipe communication de 6 personnes
- Esprit collectif fort : entraide, brainstorming, test & learn
- Studio interne pour la création de contenus (photo / vidéo)
- Interactions régulières avec les différents métiers du groupe

- Bac +3 minimum en communication
- Expérience de 5 ans minimum
- À l'aise sur un rôle polyvalent et autonome

Tes compétences clés :

- Communication 360° (interne, externe, digitale, événementielle)
- Marketing opérationnel & campagnes
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Animation des réseaux sociaux & contenus
- Bases en gestion de projet vidéo (script, storytelling)
- Maîtrise des outils de création Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator

Et surtout :

- Esprit d'équipe & curiosité
- Force de proposition
- Sens du résultat & de l'analyse
- Organisation et adaptabilité

Pourquoi rejoindre APRIL Partenaires ?

- Un périmètre large : pas de silo, tout est à construire ensemble
- Des moyens internes rares (studio, graphiste dédié)
- Une entreprise en transformation, ouverte à l'innovation
- Une équipe à taille humaine, avec un vrai collectif
- Un rôle concret, visible, avec de l'impact

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : capacité d'analyse, adaptabilité, Communication interne, évènementiel, rigueur, capacité de synthèse, orientation client, communication commerciale, communication de marque, réseaux sociaux/animation de communautés, rédaction/contenu éditorial, travail en équipe et en transverse, innovation/créativité