Directeur Cfppa H/F - Service Public

EPLEFPA mono-site comportant 2 centres constitutifs : LEGTA, et un CFPPA créé en 2019.
Budget global EPL : 1,9 M€ pour un effectif de 70 agents au total (Titulaires, contractuels, Agents Région)
LEGTA (215 apprenants) et CFPPA (20 000 heures stagiaires, 110 apprentis, équipe de 8 formateurs/administratifs).
Situé à 30min au sud de Lyon.
Le CFPPA porte 1 BTSA GEMEAU et 4 Licences professionnelles en partenariat avec les universités.

Responsable du CFPPA
Responsable OFA pole Alternance
Pilote, organise, coordonne la mise en oeuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du CFFPA , assure le suivi financier par délégation du Directeur d'EPLEFPA.

Enjeux :
- professionnaliser le centre,
- maintenir les certifications qualité et répondre aux obligations de la réforme
- développer l'activité, en cohérence avec l'EPLEFPA
- Tisser des liens avec les acteurs professionnels, afin de sourcer le cahier des charges des futures formations.
- Animer pédagogiquement le centre dans un souci de cohésion au niveau EPLEFPA

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre;
· Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre ;
· Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie du centre, organisation et planification administrative ;
Assurer la gestion des EDT CFPPA
· Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur d'établissement le fonctionnement financier du centre, en lien avec la comptabilité analytique et le suivi des conventions avec les partenaires ;
· Participer à la sécurité des biens et des personnes ;
· Participer à la vie de l'établissement ;
· Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées;
· Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise;
· Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances;
· Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations;
. Participer et représenter au nom de l'établissement dans les différents auquel participe l'EPL;
. Préparer et animer le conseil de centre et le conseil de perfectionnement.

CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de Direction (D1,D2, SG, CPE) , formateurs et enseignants, personnels de l'EPLEFPA, , apprenants de tous les centres
Réseaux FC TERRA , partenaires institutionnels dont universités, DRAAF Conseil Régional AURA et professionnels du secteur...

SAVOIRS :
- Bonne connaissance du réseau des partenaires et des professionnels sur le territoire de l'EPL
- Bonne connaissance de la commande publique et privée et des équilibres budgétaires
- Maîtrise les dispositifs de formation : référentiels de diplômes, réglementation de la formation professionnelle continue et apprentissage
- Connaissances de la démarche qualité, des référentiels de certification, culture de l'évaluation
- Connaissances dans les domaines de l'hydraulique, et l'eau au sens large serait un plus.

SAVOIR-FAIRE :
- Construire, animer et développer des projets
- Animer, manager l'équipe et faciliter la communication interpersonnelle
- Élaborer, rédiger des plans d'actions, des comptes rendus, des notes de synthèse et des bilans.