Chef de Bureau de l'Environnement et de la Concertation Publique H/F - Service Public

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales:
La Direction du Pilotage de l'Action Publique (DPAP) est composée de trois bureaux, un bureau de la coordination interministérielle des politiques publiques (BCIPP), un bureau de l'appui aux collectivités et à l'ingénierie (BACI) et un bureau de l'environnement et de la concertation publique (BECP).

Le BECP assure la sécurisation des projets économiques industriels et agricoles : grands projets industriels et routiers, énergies renouvelables, procédures d'autorisations, enregistrement et déclarations des installations classées pour la protection de l'environnement -ICPE-, sites sensibles, déchets, paysage, utilité publique, domaine public maritime etc... Il organise toutes les consultations publiques.

Vous êtes chargé(e) de:
- encadrer et animer le travail de vos collaborateurs;
- effectuer le suivi des projets en développement, ayant un impact sur l'environnement ou nécessitant la mise en oeuvre d'une procédure d'utilité publique, phase amont des dépôts de dossier (volet appui territorial), ainsi que le suivi et le pilotage des dispositifs de concertation et de cadrage relatifs au développement économique;
- assurer le pilotage, le suivi et la coordination des dossiers, en planifiant les différentes phases d'instruction menée par les services déconcentrés de l'État ;
- organiser, en tant que de besoin, des réunions techniques bilatérales ou multilatérales avec les différents services de l'État pour échanger sur l'application des réformes, harmoniser les pratiques et coordonner leur action;
- rédiger les courriers, notes d'analyse et de synthèse à destination du corps préfectoral notamment;
- assurer l'appui juridique auprès des agents ce qui nécessite une expertise juridique confirmée;
- collaborer à la communication de l'Etat.

Doté d'un excellent relationnel et d'une expertise juridique confirmée, le chef de bureau assure l'interface avec les maîtres d'ouvrage et exerce une fonction de conseil. Ponctuellement, il représente sa hiérarchie en réunion.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
La DPAPest chargée de déployer, en lien avec les services déconcentrés de l'État et de ses opérateurs, un pilotage effectif des politiques publiques.

Composition et effectifs du service :
20 agents : 11 agents de catégorie A / 7 agents de catégorie B / 2 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :
Le(La) directeur(trice) du pilotage de l'action publique et son(sa) adjoint(e)
Le secrétaire général de la Préfecture.

Liaisons fonctionnelles :
Les services déconcentrés de l'Etat (départementaux et régionaux) et ses opérateurs, les collectivités territoriales, le conseil départemental, les sous-préfectures et services de la préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité, compétences managériales, sens de la négociation, discrétion, bonne connaissance du fonctionnement des administrations, capacités relationnelles et de représentation.

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô

- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;

- accès à un large panel d'offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d'attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire...

Qui contacter ?

M. Philippe BRUGNOT, secrétaire général de la Préfecture de la Manche
****@****.**
M. Frédéric DUVAL, directeur du SRH
****@****.**

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf