Directeur Cfppa H/F - EPLEFPA de Bordeaux Gironde
- Blanquefort - 33
- Fonctionnaire
- EPLEFPA de Bordeaux Gironde
Les missions du poste
Présentation générale de l'AgroCampus Bordeaux Gironde : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation initiale :1 000 élèves et étudiants
Formation continue : 540 apprentis et 150 000 heures stagiaires
Effectifs : 371 personnels
Budget EPLEFPA : 15 M€
CFA-CFPPA sur 7 sites.
Une équipe de 93 agents.
Direction double à 2 têtes.
Pilote, organise et coordonne la mise en oeuvre et le suivi administratif, pédagogique et financier des activités du CFA et du CFPPA et codirection.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités des centres (segments de marchés privés, AAP, marchés publics...)
Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités des 2 centres : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil, sécurité et vie dans les centres et les sites
Organiser la vie des stagiaires et des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet des 2 centres.
Gérer le fonctionnement administratif : organiser, planifier et superviser le travail administratif dans les centres dans le respect des commandes et des échéances.
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
Pilotage financier et mise en place d'indicateurs de suivi.
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Équipe de Direction
Partenaires professionnels des filières, de la FPC et de l'apprentissage.
Conseil régional
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances pédagogiques, juridiques, comptables, des politiques publiques, sociologiques et
psychologiques.
SAVOIR-FAIRE :
Méthodes de diagnostic, d'analyse prospective et de contrôle de gestion.
Gestion administrative, financière et des RH.
Communication.
Méthodes de gestion de crise.
Capacité d'écoute, capacité à négocier, capacité à manager les RH.
Expérience réussie dans la direction d'un site complexe en multisite en formation continue et apprentissage.