Couvreur - Mairie de Montauban H/F - Communes

Au sein de la Direction de services des Bâtiments, placé sous l'autorité de la régie Bâtiments, vous êtes en charge du maintien en état de fonctionnement, des travaux d'entretien dans un ou plusieurs bâtiments en suivant des directives ou des documents techniques.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Zinguerie ;
- Étanchéité ;
- Réalisation de couverture ;
- Entretien et réparation en maçonnerie générale ;
- Pose de carrelage ;
- Réalisation de cloisons sèches et plafonds.

ACTIVITÉS :

- Poser des tuiles de différents modèles ;
- Nettoyer les toitures et les descentes ;
- Sceller des rives et des faitages ;
- Réaliser des membranes bitumineuses ;
- Poser des charpentes en bois ;
- Réaliser des enduits de façade ;
- Bâtir des murs en parpaings ou en briques ;
- Poser des clôtures ;
- Préparer les différents enduits ;
- Réaliser les joints ;
- Réaliser des plafonds démontables ;
- Préparer les mortiers et les bétons ;
- Poser du carrelage ou de la faïence ;
- Poser des armatures métalliques ;
- Mise en place de réseaux divers ;
- Poser une isolation ;
- Réaliser des plafonds et cloisons sèches.

COMPÉTENCES :

- Techniques de lecture de plans ;
- Techniques de maçonnerie, zinguerie et étanchéité ;
- Permis VL et PL ;
- Réglementation hygiène et sécurité ;
- Règles d'entretien d'un bâtiment ;
- Normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
- Normes sanitaires ;
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
- Habilitations et autorisations de conduite.

SPECIFICITES :

- Utilisation de machines-outils portatifs ;
- Autorisations de conduite en sécurité r482 r489 r486 ;
- Échafaudage ;
- Travail en extérieur fréquent ;
- Travail d'équipe fréquent.

FORMATION :

CAP ou BEP maçonnerie.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d'un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité d'Œuvre Sociale Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.