Directeur·rice de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion - le Departement du Tarn H/F - Conseils départementaux

La Direction générale adjointe de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.

La Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 250 agents oeuvrent pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social ...), des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence ...), ainsi que les missions de la gestion de l'allocation RSA et de l'insertion des allocataires, compétence phare du Département. Les 12 Maisons du Département se mobilisent au quotidien pour mener à bien la politique sociale du Département, en étroit partenariat avec l'ensemble des intervenants locaux en développement social. L'accent est mis par les services de l'Insertion sur l'action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l'Emploi afin d'accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d'insertion socio professionnelle stable et durable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260622000364-directeur-rice-action-sociale-territoriale-insertion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONNAISSANCES INDISPENSABLES :
* Excellentes connaissances des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques sociales et du développement local
* Maîtrise des techniques d'animation et de management d'équipes
* Connaissance des méthodologies et des techniques de diagnostic social, de projet social de territoire, de conduite de projet et d'évaluation
* Connaissance du fonctionnement et du cadre juridique des collectivités et de leurs instances
COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de :
* Manager des équipes de cadres et coordonner des services déconcentrés
* Conduire sur les territoires des réunions inter partenariales et piloter des actions transversales
* Organiser la mise en oeuvre de dispositifs et évaluer leur pertinence
* Piloter des diagnostics partagés avec les acteurs du territoire
* Décliner les orientations de politique sociale départementale en plans d'actions territoriaux
* Aptitudes à la prise de parole et à la rédaction administrative
QUALITES ATTENDUES :
* Forte aptitude à la diplomatie, la négociation et la communication
* Sens des responsabilités et aptitude à déléguer et à évaluer
* Capacité d'analyse, de réflexion, d'anticipation et de prise de décision
* Rigueur, méthode et organisation

LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Catégorie A - attaché territorial - administrateur territorial
* Résidence administrative fixée à Albi
* Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire)
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Télétravail possible ;
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
* Titres restaurant