Directeur du Pôle Aménagement et Transition Environnementale H/F - Structures de coopération territoriale

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Profil recherché
Vos compétences
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Connaissance des règles budgétaires, administratives et juridiques applicables aux collectivités territoriales ;
- Capacité à appréhender des problématiques techniques, environnementales et organisationnelles dans une approche transversale ;
- Bonne connaissance des enjeux liés aux déchets, au SPANC, à la GEMAPI et à la transition environnementale ;
- Expérience confirmée en management d'équipes et en animation de collectifs de travail ;
- Maîtrise de la conduite de projets complexes et transversaux ;
- Capacité à travailler en lien étroit avec les élus et la Direction Générale ;
- Aptitude à conduire le changement et à accompagner les transformations organisationnelles ;
- Capacité à arbitrer, prioriser et coordonner des activités relevant de champs d'intervention diversifiés.
Votre expérience
- Expérience significative dans des fonctions de direction, de direction adjointe ou de management supérieur au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
- Expérience dans le pilotage de services techniques, environnementaux ou de proximité ;
- Expérience de conduite d'opérations, de suivi d'investissements et de pilotage de projets structurants.
Formation
- Formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine des travaux publics, aménagement, ou de l'environnement ;
- Formation d'ingénieur appréciée ;
- Expérience territoriale confirmée indispensable.
Vos qualités
- Vision stratégique et sens de l'intérêt général ;
- Leadership et capacité à fédérer ;
- Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- Capacité d'analyse, d'anticipation et d'organisation ;
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
- Loyauté institutionnelle ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Goût du travail en équipe et du management collaboratif.
Modalité :
- Fonctionnaire catégorie A, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de 3 ans)
- Rémunération selon profil.
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Adresser candidature (CV, LM, diplômes, et, pour les fonctionnaires : 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel, dernier arrêté de situation administrative) à : ****@****.**