Conseiller Technique Travail Social - Commune de Mulhouse H/F - Communes

Rattaché au service Solidarité, Secours et Insertion du CCAS, le Conseiller technique en travail social travaille en étroite collaboration avec le Chef de service, les deux Responsables d'Unité du Service et la Chargée de mission CTAI pour mettre en oeuvre le projet d'établissement et notamment les chantiers prioritaires du Plan stratégique du CCAS. Il intervient auprès des équipes dans un rôle d'accompagnement et de supervision des pratiques professionnelles dans le cadre des situations individuelles prises en charge par les services sociaux sur les champs de l'action sociale, anime des collectifs de travail au sein du service et contribue aux projets structurants du service et/ou du CCAS.

A- Conseil technique auprès des équipes

Apporter un appui technique et méthodologique individuel et collectif aux dans le champ des politiques publiques sociales, médico-sociales et d'insertion

Viser les écrits professionnels et attester de leur conformité juridique et technique aux pratiques et éthiques du travail social

Veiller à la bonne conduite des entretiens notamment à domicile

Contribuer au développement de la culture professionnelle et de compétences des agents

Réaliser une veille juridique et sa diffusion

B- Animation des instances techniques de suivi et accompagnement de l'activité

Animer des instances techniques d'évaluation, de concertation et d'instruction en fonction des situations individuelles et des besoins du service

Engager un travail de réflexion sur les politiques professionnelles mise en oeuvre, évaluer leur impact et émettre des propositions d'ajustement pour renforcer leur efficacité

Participer à l'organisation des cellules de crise mises en place dans le cadre de la gestion des événements traumatiques, agents et publics accueillis

C- Contribuer au déploiement des axes stratégiques du CCAS

Contribuer voire piloter les groupes de travail dans le cadre Développement social intégré (DSI) CeA/CCAS

Contribuer dans les champs de l'action sociale et de l'insertion au déploiement du Plan stratégique du CCAS en appui des cadres du service et, le cas échéant des Administrateurs du CCAS

Spécificités du poste : Astreinte sociale ponctuelle

Diplôme d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF, CAFERUIS ou DEIS) indispensable

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Bonne connaissance des politiques publiques médico-sociales et des dispositifs sociaux

Maîtrise forte des techniques d'évaluation et d'accompagnement social et médico-social

Contribution à l'harmonisation des pratiques et à la mise en place effective des procédures simplifiées

Savoir fédérer une équipe autour de valeurs du travail social et de pratiques communes.

Savoir impulser des projets d'action collective et en assurer l'animation et le suivi auprès des équipes

Savoir veiller et faire veiller au respect des échéances

Savoir coopérer et animer des équipes en respectant les compétences individuelles de chacun

Accompagner et soutenir les professionnels dans leur évolution et l'amélioration de leurs pratiques

Faire preuve de pédagogie dans un cadre institutionnel

Avoir un sens aigu du service public et de l'engagement envers la population

Respecter la déontologique de la fonction publique : neutralité, équité et exemplarité

Maitrise des outils bureautiques

Permis B

Une expérience dans le cadre du travail social d'urgence serait un plus