Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef d'Équipe Voirie - Communaute d'Agglomeration les Sorgues du Comtat H/F - Structures de coopération territoriale

  • Monteux - 84
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 26 juin 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le chef d'équipe voirie est placé sous la responsabilité du Directeur du territoire 1 .

1/ ENTRETIEN DES VOIRIES ET ESPACES PUBLICS
- Gestion du personnel au quotidien dans les missions de conservation du patrimoine routier
-Planification des tâches, hiérarchisation des besoin, suivi de l'activité en rédigeant les BT
-Procède au contrôle de la bonne réalisation des interventions en régie ou réalisées par les entreprises
-Intervention d'urgence (AVP, évènements climatiques)
-Organise et supervise l'entretien des chaussées, trottoirs et autres dépendances routières
-Application des procédures et consignes de sécurité dans le cadre de ses missions
-Contrôle et protège les espaces publics
-Suivi des besoins et démarche les fournisseurs pour le fonctionnements des services

2/ POLYVALENCE DU POSTE
- Organise et participe à la mise en place et l'acheminement de matériels/autres dispositifs, barriérages dans le cadre des manifestations
-Participe aux réunions d'organisation des manifestations

Le profil recherché


Savoir:
- Gestion de la voirie publique
- Procédures de signalisation du danger
- Connaissance de l'instruction interministérielle de la sécurité routière
-Différents types de chantiers et de travaux temporaires
- Gestion Rh de proximité (absence, formation, etc...)
- Gestion et entretien des réseaux divers
-Petits matériels spécifiques (usage des appareils thermiques, type débroussailleuse...)
-AIPR

Savoir-faire:
-Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
-Entretien de la signalisation verticale
- Entretien de la voirie en milieu urbain dense
-Management et ressources humaines

Savoir être:
-Respect des obligations de réserve, discrétion et confidentialité
-Rigueur et soin, travail rendu approfondi et abouti
-Esprit d'équipe
-Autonomie: savoir gérer son temps, anticiper les interventions
-sens du contact et de la diplomatie
-capacité d'adaptation

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