Policier Municipal - Saint-Bonnet-De-Mure H/F - Communes

Mettre en oeuvre les pouvoirs de police du maire : assurer la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques.

Assurer la surveillance de la commune (diurne, nocturne, festivités, habitations...)
*Prévenir en matière de sécurité et de règlementations
*Réprimer et intervenir en matière d'infractions et délits
*Retranscrire à l'informatique les interventions effectuées sur le terrain
*Mettre en place et assurer la régulation aux sorties des écoles
*Identifier les véhicules et mise en fourrière
*Assurer la police funéraire
*Gérer les conflits et les réactions des contrevenants
*Gérer les chiens errants et des objets trouvés
*Entretenir les véhicules
*Réguler la circulation lors d'accidents
*Assurer la régulation à la sortie des écoles
*Interpeller en cas de flagrant délit
*Assurer l'opération tranquillité vacances
*Recevoir le public
*Repérer et les infractions à l'urbanisme
*Tenir des statistiques sur les missions effectuées
*distribuer les plis, notifications diverses
*Rédiger les procédures, main courante
*Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire
*Assurer les missions liées à la vidéo-surveillance (réquisition, etc...)
*Repérer les infractions liées au bruit
*Accueil du public
*Participation aux visites de sécurité des ERP
*Participation aux visites de conformité d'urbanisme en cas de besoin du service urbanisme

Moyens techniques :
*Armement CAT. B et D
*Formation au maniement des armes et entrainement au tir

Savoirs nécessaires
*Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé
*Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel...
*Maniement des armes

Savoir-faire
*Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Veille juridique
* Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs

Savoir-être
*Etre exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Sens du service public
*Respect de la déontologie

Autonomie d'organisation (Gestion des temps ;........)
*Analyser et gérer les situations
*Autonomie dans les dossiers administratifs
*Application stricte des pouvoirs de Police du Maire

Relations internes et externes
*Reporting au chef de service et à Monsieur le Maire
*Services techniques municipaux (voirie, panneaux, bâtiments...)
*Contact direct avec la population
*Gendarmerie (renseignements et interventions conjointes)
*Gardien de fourrière (stationnement)
*SPA (chiens errants)
*Directeurs écoles pour sécurité routière
*Service Etat Civil et Service social municipal

Responsabilité engagées
*Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents...)
*Sécurité (qualité des interventions et choix des armes)

Contraintes du poste
* Disponibilité
* Permis B
* FCO FPA à jour....