Recrutement Communes

Professeur de Formation Musicale - Coordinateur du Département - Dugny H/F - Communes

  • Dugny - 93
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 26 juin 2026
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Les missions du poste


· Enseigner la FM auprès des différents publics et cycles du conservatoire

· Coordonner le département « Formation musicale et création »

Enseignement de la FM

· Dispenser des cours de formation musicale dans les différents cycles

· Elaborer et mettre en oeuvres des contenus pédagogiques adaptés aux niveaux et aux parcours des

élèves

· Développer une pédagogie favorisant la pratique musicale, l'écoute, l'autonomie et la créativité

· Adapter les modalités d'enseignement aux besoins et profils des élèves

· Assurer une pédagogie différenciée en fonction des besoins des élèves et en conformité aux

objectifs du schéma d'orientation pédagogique

Evaluation et suivi des élèves :

· Assurer le suivi pédagogique individuel des élèves

· Participer aux jurys et aux différentes évaluations

· Rédiger les appréciations et bilans pédagogiques

· Assurer le lien avec les familles en concertation avec la direction

· Participer au suivi des élèves du dispositif CHAM

Participation à la vie et au rayonnement de l'établissement

· Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation

· Contribuer à la dynamique collective et à la réflexion pédagogique de l'établissement

· Se positionner en tant qu'artiste pour des actions de production, de présentation et de diffusion

· Collaborer avec d'autres enseignants et la direction pour développer des projets interdisciplinaires

Coordinateur de département

· Participer à la réflexion sur l'évolution des parcours et contenus de formation musicale

· Assurer la coordination pédagogique et le fonctionnement du département « formation musicale et

création » et l'animation du travail collectif des enseignants (concertation, circulation des

informations,...)

· Garantir la cohérence des parcours, des contenus pédagogiques et des modalités d'évaluation au sein du département · Etre l'interlocuteur privilégié de la direction et contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Le profil recherché


Savoir Faire :

· Transmettre des connaissances de manière claire et engageante

· Travailler en équipe, collaborer, mutualiser, échanger avec d'autres enseignants

· Etre en capacité d'interroger sa pédagogie et de la faire évoluer

· Concevoir et mettre en oeuvre une progression pédagogique en formation musicale

adaptée aux différents cycles et publics

· Travailler en équipe et coordonner un collectif d'enseignants

· Evaluer les acquis des élèves et accompagner leur progression de manière individualisée

Savoir Etre :

· Sens de l'organisation et des responsabilités

· Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle

· Sensibilité à l'inclusion et à la bienveillance

· Capacité à être force de proposition en tenant compte des enjeux et spécificités de la

discipline

· Sens du travail en équipe et des relations humaines

· Capacité d'écoute et de médiation

· Esprit d'initiative

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