Responsable Quai H/F - Solano Intérim

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous.

Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
L'agence de Solano Emploi Rennes recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et basé à l'Est de Rennes, un chef d'équipe quai nuit (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois.

Vous serez chargé(e) de :

- Coordonner et contrôler les activités du quai dans une perspective d'optimisation de la qualité et de la productivité globale,
- Gérer, former et animer une équipe de caristes et de manutentionnaires de façon à assurer le chargement et le déchargement des flux et la préparation de commandes,
- Analyser et suivre l'activité et la gestion du personnel,
- Réceptionner et organiser les arrivages,
- Gérer les situations d'urgence et trouver des solutions adaptées,
- Stocker la marchandise selon les règles de l'entreprise,
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et d'hygiène.

Conditions :

- Travail du lundi au vendredi
- Horaires de nuit (20 h - 4 h 30)

Vous possédez :

- Une expérience notable sur le management d'équipe,
- Une maîtrise des outils de manutention (les CACES R489 1 3 5 à jour) et des outils informatiques (la maîtrise du WMS Reflex est un plus),
- Une connaissance technique sur la sécurité des flux logistiques,
- Une bonne organisation et méthode

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Selon profil

Les petits plus : Bonne ambiance et esprit d'équipe

Mais aussi :

- Le smile du matin au soir !
- Un accompagnement et un parcours personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement

Le processus de recrutement :

Entretien téléphonique avec Johanna ou Anaëlle.

Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez !