Directeur de Programme H/F - ORISHA

Founded in 2003, Orisha is a European software publisher primarily serving the retail, real estate, healthcare, construction, and agrifood sectors.

Since its inception, Orisha has been guiding businesses toward success by providing industry-specific solutions that are essential to their operations. Orisha generates over €350M in revenue and employs more than 2,200 people.

Orisha is a group that supports over 50,000 clients across 100+ countries, meeting the technological needs required to keep their daily operations running smoothly.

Rejoignez l'aventure Orisha !
Prenez les commandes de l'innovation du produit WIPIMO !

Vous rêvez de façonner l'avenir de l'immobilier connecté? Chez Orisha Real Estate, nous réinventons le marché en combinant technologie, data et expérience utilisateur. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Directeur de programme (H/F) passionné pour porter nos projets innovants et transformer les opportunités du marché en succès concrets.

Sous la responsabilité de notre CPTO et travaillant en lien étroit avec les équipes métiers, vous aurez l'opportunité de définir l'architecture globale ainsi que des choix et arbitrages techniques de la solution WIPIMO (logiciel de gestion locative destiné aux professionnels de l'immobilier : agences, gestionnaires locatifs et administrateurs de biens)

Accompagnement technique des équipes de développement Front-end et Back-end :

- Définir l'architecture générale du projet et les choix techniques, en collaboration avec le CPTO.
- Être force de proposition sur les orientations techniques stratégiques et garantir leur bonne application.
- Fixer une vision technique claire, cohérente et alignée avec la vision produit globale. Votre objectif majeur : mener à bien le projet "engrenage", visant à fusionner Wipimo avec notre logiciel de syndic pour créer, à terme, un seul et unique logiciel regroupant ces deux fonctionnalités.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement, à la qualité de la structure de la base de données et à l'enrichissement de la documentation technique.
- Assurer le management direct et indirect d'une équipe d'environ 20 personnes sur le plan technique, en encadrant les équipes de Développement Front-end et Back-end.

Gestion du planning :

- Superviser et piloter le planning du volet technique sous l'orchestration du PO. Vous vous appuierez sur les Lead Dev Front-end et Back-end pour recueillir les éléments nécessaires à cette planification.
- Analyser régulièrement la cohérence entre le planning, les charges et les ressources, et proposer si nécessaire des arbitrages au CPTO et/ou au PO.

Tenue du budget :

- Assurer la construction, la soumission et le suivi du budget pour la phase de build du volet technique (licences, sous-traitance, frais de déplacements...) et alerter en cas de risque ou de dépassement.
- Élaborer également le budget de run du futur produit issu du projet (incluant les licences, les ressources et les coûts d'hébergement).

Volet fonctionnel / métier :

- Participer activement aux aspects fonctionnels du projet aux côtés du CPTO grâce à votre solide connaissance fonctionnelle.
- Challenger les experts métiers en respectant les principes de la méthode Agile, afin de garantir une parfaite adéquation entre les besoins métier et les solutions techniques.

Et si c'était vous ?

- Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience
- Expertise métier : Une connaissance du secteur de l'immobilier est un véritable atout.
- Compétences techniques & Environnement :

- Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et de l'écosystème Jira, Confluence, Notion.
- Forte culture technique : vous possédez les compétences requises pour réaliser, si besoin, des tâches de développement auprès des équipes.
- Notre Stack : .Net (Back), React (Front) et SQL Server (Data)
- Soft Skills & Management :

- IA native : Vous avez une forte appétence pour l'intégration des outils d'IA sur l'ensemble du cycle de fabrication du produit (Design, Dev, QA).
- Garant du rythme : Doté d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel, vous savez faire respecter les timings et les livrables.
- Management : Votre posture managériale est basée sur l'écoute active pour guider au mieux vos équipes

Chez Orisha, l'IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

Conditions :

- Rémunération : Entre 90K€ et 100K€
- CDI - Temps plein - Cadre forfait jours (218 jours)
- Télétravail : 2 jours par semaine à jours fixes (accessible après la période d'essai)
- Indemnité télétravail : 3€/jour, plafonnée à 25€ par mois
- Ticket restaurant : 9€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur
- Transports : Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement
- Mutuelle CGRM, prise en charge à 50% par l'employeur
- Wellpass : Prise en charge d'une partie de votre abonnement sportif
- Participation
- Prime Syntec
- CSE
- Localisation : Siège basé au 206 Bd Anatole France, 93200 Saint-Denis. Prévoir environ un déplacement par mois sur nos sites de Nancy et à La Roche-sur-Yon

Processus :

- Premier échange avec Annabelle, Talent Acquisition Partner, pour découvrir le poste et vos aspirations
- Rencontre en distanciel avec Julien (directeur produit), et Laurent SPORN (CPTO BU Real Estate)
- Troisième entretien en distanciel Aymeric THAS-PINOT CPTO groupe Orisha
- Dernier appel avec Anaïs, sur la partie RH, pour finaliser le processus
- Prises de références comme ultime étape

À propos d'Orisha :

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien

#WeAimForTheSummit