InfirmierEre en EHPAD H/F - Mercato de l'emploi

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement des résidents et le travail en équipe sont au coeur des priorités ?

Notre EHPAD accueille 70 résidents, dont 15 au sein d'une unité protégée dédiée aux personnes désorientées, dans un environnement rural, calme et agréable.

Ces dernières années, l'établissement a bénéficié d'importants travaux de rénovation et d'extension : chambres agrandies et entièrement rénovées, décoration intérieure repensée, espaces modernisés... Un véritable relooking qui offre aujourd'hui un cadre de vie confortable pour les résidents et des conditions de travail appréciables pour les professionnels.Dans le cadre d'un renouvellement de l'équipe soignante, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe composée de trois IDE, en collaboration étroite avec l'Infirmière Coordinatrice.

Au quotidien, vous :

- dispensez les soins infirmiers et assurez le suivi de l'état de santé des résidents ;

- garantissez la qualité et la sécurité des prises en charge ;

- participez à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement ;

- travaillez en étroite collaboration avec les aides-soignantes afin d'assurer un accompagnement de proximité, individualisé et bienveillant des résidents ;

- contribuez au suivi des dossiers de soins sur NetSoins et participez aux échanges avec les différents professionnels intervenant auprès des résidents.

Lors des week-ends travaillés, vous êtes l'IDE présente sur l'établissement et assurez, avec l'équipe d'aides-soignantes, le pilotage de l'organisation des soins sur la journée.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et appréciez le travail en équipe ainsi que l'accompagnement des personnes âgées.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités, vous savez prendre des décisions tout en vous appuyant sur une collaboration étroite avec les équipes soignantes.

Nous recherchons avant tout un professionnel investi, bienveillant et souhaitant s'inscrire durablement dans une structure familiale.

Conditions de travail - CDI - temps de travail modulable selon vos souhaits : 100 %, 80 % ou 70 %.

- Un poste à 50 % sera également à pourvoir prochainement, dans le cadre d'un départ à la retraite.

- Organisation en 1 week-end travaillé sur 3.

- Lors des week-ends : journée de 10 h 25, de 7 h 45 à 19 h.

- Rémunération selon la convention 51, avec reprise de l'ancienneté à 100%

- Primes Ségur 1 et 2 complètent votre salaire de base

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