Responsable R&D Pôle E&E H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.Retrouver l'ensemble de nos offres sur : www.so-focus.fr
Au sein du service R&D de notre site de 330 personnes situé en Baie de Somme, vous intégrez un parcours d'intégration d'environ 2 mois avant de prendre pleinement votre poste.Votre mission est de piloter le pôle BE confié, de gérer les projets et d'améliorer les produits existants dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.Missions principales :Manager le pôle BE, composé d'experts et de nouvelles recrues, dans le respect des valeurs de l'entrepriseAnimer l'équipe projet pour chaque demande d'étude dans le respect des objectifs fixésCentraliser et piloter les demandes hors projet liées au pôle confiéAffecter les activités en fonction des ressources disponiblesAssurer la coordination et la standardisation des solutions produits au sein du pôleMettre en place les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs ISO définisIdentifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration produit/process ou organisationnellesConditions de travail :CDI à temps complet, horaires de journéeBureau individuelPoste à pourvoir dès que possible

De formation Ingénieur(e) Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en management d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon leadership.Compétences techniques requises :AMDEC6-SIGMAMaîtrise des normes ISO