Responsable Administratif et Financier H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.

SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Le poste
Rattaché(e) au Président, vous êtes le garant de la solidité financière, de la conformité et de la performance économique de la société. En tant que membre de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la coordination avec les actionnaires, tout en assurant une gestion très opérationnelle, structurante et orientée développement.

Vos principales missions :

1. Pilotage financier & gouvernance
- Élaborer, analyser et suivre les analyses financières en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion
- Piloter le processus budgétaire (budget annuel, reforecasts, business plan) en cohérence avec les exigences des actionnaires
- Produire un reporting financier régulier, fiable et normé à destination du Président, des comités de direction et des actionnaires
- Être un interlocuteur clé auprès des actionnaires et du Président, présenter les résultats et proposer des plans d'actions

2. Partenaire stratégique du Président
- Accompagner le Président dans toutes les décisions stratégiques et financières
- Apporter une lecture financière indépendante, pragmatique et orientée résultats
- Préparer les dossiers financiers stratégiques : investissements, arbitrages, priorisation des projets

3. Gestion financière et comptable opérationnelle
- Superviser et intervenir directement dans le contrôle de gestion, la comptabilité générale et analytique, les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Garantir le respect des normes comptables et des procédures
- Piloter la trésorerie, les prévisions de cash et l'optimisation du BFR
- Gérer les relations avec les partenaires externes : banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations

4. Management & structuration
- Manager une équipe financière à taille humaine
- Structurer les rôles, processus et priorités dans un contexte de fort développement
- Faire monter les équipes en compétence et accompagner l'évolution de l'organisation

5. Business partner & support aux opérations
- Agir comme référent financier de terrain auprès des équipes opérationnelles
- Challenger les décisions business sous l'angle financier et de la rentabilité
- Participer aux négociations clés avec les fournisseurs et partenaires stratégiques
- Mettre en place et améliorer les outils de pilotage financier (KPI, reporting, SI)

6. Accompagnement du développement
- Mettre en place et améliorer les outils de pilotage financier (KPI, reporting, systèmes d'information)
- Anticiper les besoins de financement et de structuration financière liés au développement
- Suivre et analyser la performance opérationnelle et proposer des leviers d'amélioration

Profil recherché :
- Bac +5 en Finance, Comptabilité ou Gestion
- 8 ans d'expérience minimum en finance d'entreprise (hors stages et alternance), dont 2 à 3 ans de management d'équipe (minimum 3 personnes)
- Expérience significative en RAF / Responsable Financier dans une PME, ETI ou filiale de groupe
- Profil hybride indispensable : opérationnel (contrôle de gestion ET comptabilité) et managérial, avec exposition directe à la Direction Générale
- Expérience dans un environnement international ou avec actionnaires étrangers fortement appréciée
- Maturité, assertivité et sens aigu de la diplomatie et de la confidentialité
- Leadership naturel et posture de business partner
- Rigueur et fiabilité absolue
- Français fluent - Anglais B2 minimum
- Profil basé en Martinique, en retour pays ou disposé(e) à s'y installer

Compétences techniques :
- Contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique
- Processus budgétaire, reporting, prévisions de cash, BFR
- Maîtrise des outils : SAP, CEGID, Excel, Power BI, SQL, DAX, VBA