Responsable Projet Électronique H/F - Olys Engineering

Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.Intégré.e à l'équipe I&C de notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Supervisé.e par le Responsable des Chefs de Projet, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et collaboratif.

Le service a pour mission de piloter des projets de production de cartes électroniques.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifiée (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en oeuvre et identifier les métiers à impliquer

- Créer, piloter et valider les demandes d'évolution et livrables associés réalisés par des chargés d'étude de divers métiers techniques (électronique, mécanique, électrotechnique, industrialisation, test)

- Coordonner et challenger les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délais

- Communiquer aux parties prenantes et clients internes le statut des évolutions produit qui lui sont confiées

- Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées à un portefeuille de produits

Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en électronique, ou d'un diplôme d'ingénieur / Bac +5 avec une spécialisation en génie électrique, électronique ou matériaux. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel exigeant. Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans des industries soumises à de fortes contraintes réglementaires (médical, aéronautique, défense, etc.) constitue un véritable atout.

Vous possédez de solides connaissances en électronique et/ou électrotechnique, ainsi qu'une bonne compréhension du cycle de vie des composants électroniques et des produits associés.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planification, diagrammes de Gantt, analyse des risques et méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et faites preuve de bonnes capacités de communication, de gestion et d'organisation.

Des compétences en mécanique, tests ou industrialisation seraient appréciées. La maîtrise de SAP et de MS Project constitue un plus.

Autonome et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer les équipes.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

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