Recrutement Safran

Responsable Sûreté Site H/F - Safran

  • Vanves - 92
  • CDI
  • Safran
Publié le 26 juin 2026
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Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Gérer la sûreté du site abritant deux entités de Safran SA.
Comprendre le contexte légal.
Maîtriser le processus d'analyse du contexte de menaces et des vulnérabilités
Garantir la bonne application des textes réglementaires ainsi que des obligations
contractuelles.
Coordonner et contrôler les mesures et moyens organisationnels, humains et techniques de
sûreté.
Appliquer la politique de sûreté définie par la Direction de la Sûreté du groupe et du
Responsable Sûreté Globale de la Société.
Conseiller les Directeurs d'Etablissement du site.
Assurer la remontée d'événements vers le Responsable Sûreté Globale et les Directeurs
d'établissement du site.
Piloter les prestataires
Assurer les relations avec les partenaires étatiques
Mener des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.
Communiquer auprès de collaborateurs
Assurer le rôle de correspondant Risque pour le site
Responsabilité de la DPO sur le site

Le profil recherché

-Expérience sûreté confirmée ;
-Excellentes qualités relationnelles, diplomatie ;
-Disponibilité et autonomie ;
-Capacités à manager des collaborateurs et des prestataires ;
-Qualités pédagogiques ;
-Capacités d'adaptation ;
-Excellente présentation.

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