Chargé·e d'Études et d'Évaluations H/F - Aix Marseille Université

La direction d'appui à la Stratégie, au Pilotage et à la Qualité vise à optimiser le pilotage stratégique, la démarche qualité et la maîtrise des risques de l'université. Ses missions principales incluent l'alignement des documents stratégiques, le soutien à l'amélioration des performances et la sécurisation du fonctionnement organisationnel.

Au coeur de ses activités, le projet SIDAMU déploie un Système d'Information Décisionnel pour fournir à la gouvernance des indicateurs clés de pilotage. Ce projet s'articule autour de deux axes :
- Le développement d'entrepôts de données sectoriels (Finance, RH, Formation, etc.) via le consortium communautaire « SIROCCO ».
- La création d'un portail de datavisualisation web (via Digdash) connectant diverses sources de données (entrepôts, applications, fichiers Excel, open data).

Le poste couvre l'ensemble des domaines de l'université (formation, recherche, fonctions support) et toutes ses structures. Le candidat sera rattaché à la Directrice et intégrera une équipe de 13 personnes.

Au sein de la Direction d'appui à la Stratégie, au Pilotage et à la Qualité (DirSPeQ), vous contribuez au projet de Système d'Information Décisionnel (SIDAMU) et pilotez la production des indicateurs clés nécessaires au pilotage de l'université.

Vos missions principales :

- Coordonner les experts métiers impliqués dans le projet SID (finance, RH, formation, patrimoine, etc.) : participation aux réunions SIROCCO, animation d'ateliers métiers en lien avec le chef de projet et son équipe.
- Construire et faire vivre le portail décisionnel : conception dans l'outil de datavisualisation de tableaux de bord et d'indicateurs interactifs, en réponse aux besoins de la gouvernance et du management intermédiaire.
- Accompagner les composantes et directions dans l'appropriation des tableaux de bord : aide à l'exploitation, à la compréhension des données et à leur utilisation pour le pilotage.
- Coordonner la production des indicateurs et chiffres-clés institutionnels : collecte, consolidation, contrôle de cohérence et de fiabilité, analyse et formalisation des restitutions.
- Contribuer aux réponses aux classements internationaux et aux demandes d'indicateurs de la gouvernance, en lien avec les directions et composantes concernées.
- Assurer un appui méthodologique aux acteurs internes pour la définition, la production et l'interprétation des indicateurs et dispositifs d'évaluation de la performance.
- Suivre les contrats et schémas de l'établissement : suivi annuel du contrat objectifs, moyens et performance, bilans d'étape des schémas directeurs avec les vice-présidences et directions impliquées.
- Participer à des groupes de travail transverses (UDICE Data etPilotage inter-universités, Qualité de la donnée, dossiers transverses de la direction).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage, à la qualité de la donnée et au développement de la culture de la donnée au sein de l'université.

Bac +3 à Bac +5 en statistiques, data science ou économie, avec 5 ans d'expérience en analyse de données, reporting ou contrôle de gestion.

Compétences clés :

- Compétences techniques : maîtrise des techniques d'analyse de données et méthodologies statistiques ; conception d'indicateurs et de tableaux de bord ; pratique d'outils de datavisualisation (Tableau, Power BI, Qlik, Digdash ou équivalent) ; connaissance souhaitée du langage SQL et d'outils de Business Intelligence (BO ou similaires).
- Culture métier : connaissance ou fort intérêt pour l'enseignement supérieur et la recherche, les enjeux de performance et de qualité des établissements.
- Appétence SI : intérêt marqué pour les systèmes d'information décisionnels et l'intelligence artificielle, curiosité pour les outils et innovations data.

Rigoureux·se, fiable et réactif·ve, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de diplomatie et de pédagogie. Doté·e d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service, vous savez travailler en transversal, interagir avec la gouvernance et être force de proposition en autonomie.

Résolument engagée dans l'innovation pédagogique, la recherche de haut niveau et l'ouverture internationale, amU développe des projets structurants pour renforcer la qualité de son pilotage, de ses services et de son offre de formation. Rejoindre amU, c'est intégrer un environnement stimulant, au coeur d'un établissement en transformation, offrant des perspectives de carrière variées et un cadre de travail privilégié.