Vendeur en Prêt-À-Porter H/F - Samsic Emploi
- Bollène - 84
- Intérim
- Samsic Emploi
Les missions du poste
Notre client recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un(e) vendeur en prêt-à-porter.
Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience de nos clients en boutique. Vous serez l'ambassadeur des produits et des valeurs de l'enseigne.
Les missions attendues du poste :
- Accueillir et conseiller les clients avec attention et professionnalisme
- Garantir la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits
- Participer à la gestion des stocks et aux réassorts
- Assurer l'encaissement des ventes et la fidélisation des clients
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Maîtrise de la caisse obligatoire
- Une première expérience dans la vente, idéalement en prêt-à-porter, serait appréciée
- Maîtrise des techniques de vente appréciée
- Excellente présentation et sens du relationnel
- Passion pour la mode et connaissance des tendances actuelles
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et du service client
- Organisation et rigueur
Infos pratiques :
- Temps partiel (environ 28h par semaine)
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors postulez au **.**.**.**.** !
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Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer activement à l'expérience client, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.