Recrutement HOPITAL AMERICAIN DE PARIS

Contrôleur de Gestion H/F - HOPITAL AMERICAIN DE PARIS

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • HOPITAL AMERICAIN DE PARIS
Publié le 26 juin 2026
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Les missions du poste

Établissement privé à but non lucratif reconnu d'utilité publique, l'Hôpital Américain de Paris incarne depuis 1906 une vision unique des soins, alliant le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines.

Porté par une culture d'entreprise forte et un engagement constant pour la qualité, notre hôpital s'adresse à une patientèle française et internationale exigeante.

Il est le seul établissement en France à bénéficier d'une double accréditation :

· Certification A délivrée par la Haute Autorité de Santé (HAS)

· Accréditation par The Joint Commission, selon les normes de qualité hospitalière appliquées aux États-Unis

Notre excellence est reconnue : nous sommes classés premier établissement de santé en France (publics et privés confondus en médecine, chirurgie et obstétrique) pour la satisfaction des patients sur cinq critères essentiels : Accueil, qualité et sécurité des soins, restauration, hébergement.

Vous partagez notre exigence de qualité, notre ouverture internationale et notre passion pour le soin ?

Rejoignez nos équipes engagées et participez à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un hôpital à taille humaine, à la fois prestigieux, innovant et tourné vers l'avenir.

www.american-hospital.orgEn 2026, l'American Hospital of Paris (AHP) franchira une étape majeure de son développement avec l'ouverture de deux nouveaux bâtiments, comprenant un nouveau bloc opératoire, des espaces de soins et de consultation.

Dans ce contexte, sous la responsabilité de Responsable Contrôle de Gestion, vous participez au pilotage de la performance économique de l'Hôpital.

Vous garantissez la fiabilité des données financières, accompagnez les directions de service dans le pilotage de leur activité, et encadrez une équipe composée de deux contrôleurs de gestion.

Vos missions principales :

Pilotage

- Élaborer et coordonner le processus budgétaire annuel

- Mener une partie des travaux de clôture mensuelle

- Assurer le suivi mensuel des budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives

- Produire les tableaux de bord financiers à destination de la Direction et des instances

Performance économique

- Analyser l'activité hospitalière (T2A, recettes, coûts par service/pôle)

- Développer et fiabiliser les outils de suivi de la performance

- Réaliser des études médico-économiques ponctuelles (investissements, projets médicaux, nouvelles activités, business plan)

Accompagnement des opérationnels (finance partner)

- Accompagner les chefs de service et responsables de pôles dans la lecture et/ou la définition de leurs indicateurs

- Participer aux réunions de pilotage et comités de suivi d'activité

- Contribuer à la diffusion d'une culture de gestion au sein de l'établissement

Amélioration continue des outils

- Participer à l'évolution des outils décisionnels et systèmes d'information (BI, requêtes d'activité, etc.)

- Fiabiliser les données et les processus de reporting

- Être force de proposition pour optimiser les méthodes de pilotage

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +5) en finance, contrôle de gestion ou gestion des établissements de santé, et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.

Ce qui fera la différence :

· Votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'analyse et de synthèse ;

· Votre réactivité sur des sujets opérationnels ou financiers, mener des projets à terme dans des délais courts ;

· Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non financiers ;

· Votre maîtrise du contrôle budgétaire et de l'analyse financière ;

· Votre maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting/BI ;

· Votre niveau d'anglais.

Nous recherchons avant tout une personne proactive, engagée, et motivée par l'idée de contribuer à un projet d'envergure dans un établissement de santé prestigieux et en pleine transformation.

Ce que nous vous offrons :

Forfait cadre : 207 jours travaillés par an - planning du lundi au vendredi

Prime d'intéressement

Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge (sur le contrat de base)

Restaurant d'entreprise sur site

Mobilité facilitée : prise en charge 75%du pass Navigo, indemnité mobilité durable, parking disponible

Accès aux avantages CSE : tarifs préférentiels sur les loisirs, la culture et les spectacles

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