Mécanicien TP H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien TP (h/f) à La Talaudière. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, agences proposant à ses client des équipements pour la démolition et gros oeuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie, recherche actuellement deux Mécanicien engins TP.

À propos de la mission

- Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier,
- Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes,
- Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,
- Effectuer des dépannages sur chantier,

Contrat : Intérim (évolutif dans la durée)
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Profil recherché

- Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,...) avec une première expérience dans un poste similaire.

- Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.