Aide-Soignant - Aide-Soignante à la Mas H/F - Hopital Andre Breton

Le CH de la Haute-Marne est un tablissement public dpartemental de sant, comptant plus de 850 agents.Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute 2 Aide-soignant(e) à la MAS
Date du contrat: 01/09/2026

Missions principales :
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Rôles :
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité
- Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort
- Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids...
- Mobiliser et installer un résident, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des résidents
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du résident
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées
- Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Spécificités du poste :
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution
-Participer aux activités en lien avec le projet de vie du résident (promenade, jeux de société, atelier théâtre, séjours, stimulation à la marche, ...)
- Réaliser des activités et animations à destination des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.)
- Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents
- Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels
- Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

Horaires de travail :
Amplitude horaire de journée :7h30
Amplitude horaire de nuit :9h30
Repos variable
Mobilité : remplacement dans les différentes résidences de la MAS

Nature et niveau de formation :
- DEAS
- AFGSU 2

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : ****@****.**,
Copie à Madame Murielle PAFADNAM, Cadre Supérieur de Santé de la MAS : ****@****.**.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).