Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - IRJS Raymond Barberot

Vos missions :

- Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation.),
- Cerner l'environnement du jeune et répertorier ses difficultés,
- Elaborer le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention,
- Renseigner les documents administratifs de la personne
- Conduire un projet d'intervention en psychomotricité en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mener des accompagnements individuels et de groupe
- Lien avec les familles
- Participer aux réunions de service/synthèses/ESS/PIA

Jours de présence demandés :
Lundi (9h-17h), mercredi (8h30-12h30) et le vendredi (13h30-17h) avec environ 3h30 de temps de préparation le vendredi après-midi, dédié aux réunions et organisation pluriprofessionnelle.

Mobilités :
- Séance snoezelen aux FAM le Chêne Maillard à Saran le lundi matin
- Accompagnement psychomot-éducatif pour snoezelen, Handi Danse et groupe sensorimoteur avec l'ergothérapeute.
- IRJS Amilly

Qualités requises : titulaire diplôme psychomotricienne, pratique la LSF serait un plus, capacité d'écoute, travail en équipe, autonomie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Concevoir un projet thérapeutique,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.