Comptable H/F - Eurofirms People First

Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) comptable . Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une structure dynamique, où vous jouerez un rôle clé.

Vos responsabilités principales incluent :

- Saisie des opérations bancaires
- Lettrage
- Relances clients
- Saisie factures d' achats

Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une première expérience réussie en comptabilité B2B, .

Les qualités attendues :

Gestion des priorités : Capacité à organiser efficacement vos tâches
Réactivité : Aptitude à fournir rapidement des solutions adaptées aux besoins clients.

Informations utiles
Ce que l'entreprise vous offre :

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, orientée vers le développement de ses collaborateurs et où l'esprit d'équipe est au coeur de l'organisation. Ce poste représente un véritable tremplin pour ceux et celles qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution.

Envoyez nous votre candidature si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une structure ambitieuse et en pleine expansion.
mission d'intérim de 6 mois minimum

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptable,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme en comptabilité et gestion financière,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Gérer des réclamations et litiges,Veiller au respect des délais légaux,Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).