Agent Charge de la Propreté Urbaine H/F - Mairie Albertville

Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026

Grade(s):
1. Adjoint technique
2. Adjoint technique principal de 2ème classe
3. Adjoint technique principal de 1ère classe

Descriptif de l'emploi:
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Secteur Propreté Urbaine, au sein du Service Environnement du Centre Technique Municipal, rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :

1. Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art.
2. Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
3. Participer à la médiation et aux relations à l'usager.

Missions ou activités:

Mission 1 : Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art.
Activités :
Nettoyer par le balayage manuel ou mécanisé ;
Laver les surfaces ;
Nettoyer les sanitaires publics ;
Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ;
Entretenir les canisites ;
Approvisionner les distributeurs de canisites ;
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
Ramasser les feuilles mortes ;
Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface ;
Enlever l'affichage sauvage ;
Curage des regards d'eaux pluviales.

Mission 2 : Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
Activités :
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages;
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papiers et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.

Mission 3 : Participer à la médiation et aux relations à l'usager.
Activités :
Informer la population des règles de propreté, de tri des déchets, d'hygiène sur la voie publique et de savoir vivre ;
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines ;
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations.

Savoirs comportementaux :
Sens relationnel et contact humain ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Savoir rendre compte ;
Ponctualité ;
Sens de l'observation.

Niveau ou Diplômes requis : Permis B.

Niveau ou Diplômes souhaités : Permis Poids Lourd apprécié.

Informations complémentaires:
Horaires en journée continue toute l'année :
- Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00
- Le vendredi : 6H00 - 13H00

Recrutement par voie statutaire.

Rémunération Statutaire en référence au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX

ou par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'évacuation des déchets,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs,Nettoyer des murs extérieurs (graffitis, moisissures etc.),Utiliser un nettoyeur haute pression

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.