Référent Enfance H/F - Departement des Alpes de Haute Provence

Missions

- Assurer le suivi des enfants et / ou adolescents confiés au service de l'aide sociale à l'enfance
- Evaluer les demandes d'agrément des assistants familiaux
Activités du poste

- Organisation des placements :
o rechercher et proposer le lieu de placement (validation du chef de STAS),
o réaliser le placement,
o s'assurer du bon déroulement du placement,
- élaboration du projet de l'enfant : formaliser le PPE, le mettre en oeuvre ou s'assurer de sa mise en oeuvre et le faire évoluer,
- participation aux audiences,
- participations aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision,
- rédaction de rapports,
- rencontres régulières avec les enfants suivis et leur famille,
- validation en vue d'agrément, ou dans le cadre d'une procédure de suspension d'un assistant familial, et participation aux commissions d'agrément.

Connaissances :
Juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
Psychologie et en psychopédagogie
Fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
Maîtrise des outils bureautiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).