Technicien Sanitaire Habitat H/F - Agence Regionale de Sante Grand est

L'Agence Rgionale de Sant a t cre le 1er avril 2010 par la loi Hpital Patients Sant Territoires (HPST). Elle est charge du pilotage rgional du systme de sant. Elle dfinit et met en Suvre la politique de sant en rgion, au plus prs des besoins de la population.Au sein de la Délégation Départementale de Meurthe-et-Moselle, vous évoluez au sein de l'équipe cellule Habitat du pôle Veille et Sécurité Sanitaire et Environnementale (VSSE) doté de 5 agents.
Sous l'autorité de la responsable de la cellule Habitat-Santé, vous traitez les signalements Habitat en lien avec les partenaires et conduisez les procédures les plus adaptées telles que prévues par le Code de la santé publique. Vous êtes en interaction avec les usagers et les partenaires institutionnels et contribuez à la formation / sensibilisation des partenaires pour les faire monter en compétences et améliorer la synergie avec l'ARS.

Vos missions s'articulent autour de plusieurs thématiques :

Concernant l'Habitat, vous :
- Repérez et signalez les situations dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne et non décent via les outils SIGNAL LOGEMENT et SISH
- Traitez les plaintes, enquêtes techniques et rapports d'enquête
- Travaillez en partenariat avec les partenaires du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et non décent : Conseil Départemental et Métropole du Grand Nancy, Direction Départementale des Territoires (DDT), Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités (DDETS), CAF, collectivités, CCAS.
- Mettez en oeuvre, en collaboration avec le reste de l'équipe, les procédures d'insalubrité : enquête sur le terrain, rédaction de courriers, rapport CoDERST (Conseil Départemental de l'Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques) le cas échéant et projet arrêté préfectoral, suivi des procédures mises en oeuvre
- Développez des actions de formation et de communication auprès des collectivités et sensibilisez les particuliers (informations et conseils).

Sur les thématiques Plomb et Saturnisme, vous :
- Réalisez des enquêtes environnementales faisant suite à un cas de saturnisme infantile ou à une déclaration d'accessibilité au plomb
- Utilisez l'outil SIVSS
- Suivez les Constats de Risques d'Exposition au Plomb (CREP) urgents

Sur la thématique Bruit, vous :
- Assurez la gestion de plaintes de bruit (lien avec les mairies, sollicitation de nos prestataires)

Enfin, sur la prévention des intoxications par le Monoxyde de Carbone, vous :
- Réalisez et suivez les enquêtes faisant suite aux déclarations d'intoxication

En parallèle, vous :
- Contribuez aux enquêtes environnementales des cas de légionellose (continuité de service)
- Participez aux actions de formation et de communication ainsi qu'aux groupes de travail internes et externes à l'ARS sur les domaines de compétences considérés

Vous savez :
- Travailler en équipe
- Analyser et maitriser les risques
- Analyser, synthétiser des éléments
et rendre compte
- Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
- Utiliser les outils bureautiques

Vous connaissez :
- L'environnement institutionnel et administratif
- Le cadre légal et la réglementation en santé publique
- Les normes et procédures juridiques en santé environnementale
- Les techniques d'inspection et de contrôle

Vous êtes :
- Doté d'une bonne capacité d'écoute et de dialogue
- Rigoureux et réactif
- Autonome et organisé
- Doté du sens de la discrétion professionnelle

Modalités de recrutement
- Fonctionnaires : T3S
- Contractuel de droit public : Catégorie B

Spécificité du poste
- Poste basé à Nancy
- Poste soumis à Déclaration Publique d'Intérêts
- Déplacements fréquents sur le département - Permis B nécessaire
- Référence interne : TSAN000003/TREG000003

Experience: 12 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.