Coordinateur de Parcours Cpca H/F - France Travail

Le pôle adulte recrute un coordinateur de parcours (profil juriste ou éducateur), qui exercera sa mission sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service et de la Directrice et interviendra au sein:
- Du service Action Justice et Citoyenneté (AJC), en charge de différents types de mesures judiciaires (contrôle judiciaire, sursis probatoire, enquête sociale, enquête de personnalité, différents types de stages collectifs.) sur mandats des tribunaux judiciaires de Pau et de Tarbes.
- Du Centre de Prise en Charge pour Auteurs de Violences Conjugales (CPCA), dont la mission est la mise en oeuvre d'un parcours d'accompagnement individuel pour les auteurs de violences conjugales (entretien individuel d'évaluation, groupe de parole, stage de responsabilisation, orientation vers les partenaires sanitaires adéquats si besoin est.)

Les missions seront les suivantes :
Au sein du CPCA :
- Suivre et coordonner le parcours des auteurs de violences conjugales
- Réaliser les entretiens individuels d'évaluation en binôme avec un psychologue
- Réaliser les entretiens de suivi et de fin de parcours de l'auteur
- Animer les groupes de parole en binôme avec un psychologue
- Réaliser l'accompagnement social des auteurs hébergés dans le cadre du CPCA.
- Réaliser des rapports de fin de parcours CPCA en lien avec le contrôleur judiciaire.
- Coordonner le fonctionnement du service en lien avec la cheffe de service
- Travailler en réseau et en partenariat avec les associations, les organismes divers, et les services de droit commun
- Participer aux différents temps de rencontres partenariaux, institutionnels
- Intervenir dans le cadre de colloques ou séminaires sur le thème des violences conjugales

Au sein d'AJC :
- Animer des stages de violences intra familiales (VIF) en binôme
- Réaliser des entretiens préalables au Stage VIF ainsi que des entretiens bilan de stage
- Possibilité d'exercer d'autres types de mesure

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.