1 Travailleur Social pour le Dispositif Logement d'Abord CDD H/F - AMAHC

L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-tre en sant Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cit) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficult d'adaptation sociale de :
- Prendre place dans leur environnement quotidien
- tre actrices de leur parcours de vie
- Exercer leur citoyennet
- Maintenir et restaurer les liens sociaux

Ses valeurs : libert, humanit, proximit, temporalit.L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficulté d'adaptation sociale de :
- Prendre place dans leur environnement quotidien
- Être actrices de leur parcours de vie
- Exercer leur citoyenneté
- Maintenir et restaurer les liens sociaux

Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité.

L'association est composée des services suivants :
- Un Service d'Accueil Collectif de Jour (SACJ)
- Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
- Un Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA)

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Pour son dispositif « Logement d'Abord » (LDA), l'association recherche :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale
- CDD à temps plein ou partiel -

Missions principales :
- Permettre à des adultes en situation de souffrance psychique et en difficulté d'adaptation sociale :
- D'accéder à un logement autonome, de s'y maintenir en prenant une place dans leur environnement
- En favorisant le rétablissement de leur situation, l'amélioration de la santé et de leur bien-être
- Et en favoriser l'intégration, la création et le maintien de liens sociaux par une relation d'aide et d'écoute
- Assurer la mission d'accompagnement et participer au parcours individuel de la personne
- Garantir la qualité de la mise en oeuvre et la continuité du dispositif du Logement d'Abord, notamment dans le réseau local et partenarial
- Participer à la démarche qualité, à l'évaluation du dispositif et à la vie de l'association AMAHC

Profil recherché :
- Travailleur social expérimenté : diplôme d'assistant(e) social(e), d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale obligatoire, avec une expérience appréciée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
- Connaissance et maitrise des dispositifs d'accès au logement
- De nombreux déplacements sont à prévoir sur la métropole, les sites sont majoritairement desservis par les transports en commun ; permis et véhicule seraient un plus.
- Accès à la formation et au Diplôme Universitaire « Logement d'Abord » envisageable
- Analyse de la pratique

Savoirs-être :
- Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
- Autonomie et reporting
- Travail en équipe et en réseau
- Capacité à prendre du recul et accueillir des situations difficiles

Contrat à Durée Indéterminée : 1 ETP sur une base de 39 heures/semaines avec RTT
Horaires : du lundi au vendredi (9h - 17h30), à définir en fonction des besoins du service
Grille de rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté
Lieu de travail : Lyon 4ème (de nombreux déplacements à prévoir sur la métropole)
Poste à pourvoir au plus vite

Date limite de dépôt des candidatures : 10 juillet 2026

Candidatures à adresser à l'attention de Madame ESCALON Aurélie à l'adresse ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.