Agent de Service Intérieur H/F - Aapei Epanou

Notre association locale et engage, est implante dans un bassin conomique dynamique (74), accueille et accompagne, travers les tablissements et services qu'elle gre, environ 700 personnes handicapes mentales et dficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhrentes, essentiellement rparties sur un territoire allant de Rumilly Cruseilles et de Faverges Frangy.L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé "les Hauts de Chosal" recrute un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F

La personne recrutée sera amenée à :

- assurer le ménage et l'entretien des locaux,
- participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus,
- participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage).

PROFIL ET INFORMATIONS

- Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74)
- Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine
- Travail uniquement les matins
- Pas de travail les week end et jours fériés
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sensibilité au travail avec des adultes en situation de handicap
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Un cadre de travail à la campagne et une dynamique d'établissement !

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :

- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).