Employé - Employée d'Immeuble H/F - France Travail

L'employé(e) d'immeubles a pour mission d'assurer l'entretien courant de l'immeuble et de participer à sa maintenance et à sa gestion technique.A ce titre, l'employé(e) d'immeubles assure les deux tâches principales suivantes : l'entretien des parties communes et la surveillance des parties communes.L'employé(e) d'immeubles travaille sous l'autorité et selon les directives du syndic représentant le syndicat des copropriétaires.Entretien courant de l'immeuble :- Nettoyage des parties communes - Traitement des ordures ménagères :- Entretien courant : Assurer les menus travaux d'entretien courant (serrurerie, électricité, plomberie, etc.).- Entretien des espaces verts - Participation à la maintenance et à la gestion technique de l'immeuble - Activités de surveillance technique des installations (VMC, portillon, portail .).- Alerter le syndic en cas de panne ou de dysfonctionnement, éventuellement intervenir directement pour résoudre les dysfonctionnements - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles :- Gestion des réclamations techniques :- Recueillir les réclamations des occupants- Information et renseignements auprès des résidents

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).