Chargé d'Affaire- Esat des 4 Vallées H/F - Deltha Savoie

Association familiale Loi 1901 , nous sommes chargs la fois d'une mission de gestion d'tablissements mdico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons prs de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux sniors, grce nos 500 salaris rpartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaire H/F en CDI à temps plein pour notre établissement ESAT des 4 Vallées.

Vos missions
- Développer et promouvoir l'offre de service de l'association selon la stratégie commerciale définie ;
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités ;
- Assurer la relation commerciale et développer les portefeuilles clients ;
- Participer à des salons afin de promouvoir nos métiers ;
- Piloter le montage et le suivi des affaires ;
- Assurer la veille commerciale : suivi des appels d'offres, concurrence ;
- Réaliser le reporting CRM.

Profil recherché
- Diplôme de niveau II Bac +3 ;
- Expérience similaire d'au moins de 3 ans ;
- Aisance commerciale, autonomie, capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes permis en cours de validité indispensable.
- Appétence pour le travail de terrain et la prospection.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos capacité à développer et fidéliser un portefeuille client qui feront la différence.

Informations pratiques
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Albertville (73)
Déplacement : Région Auvergne Rhône-Alpes

Experience: 3 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.