Aide-Soignant de Nuit H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM et Foyer de Vie La Vaunoise

Description du poste :
- Assurer la sécurité psychique et affective des résidents pendant la nuit, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- Participer aux soins de nursing
- Apporter une expertise de soins auprès des collègues Surveillants de Nuit en lien avec les IDE de jour
- Consigner les événements et faits notables sur l'outil de transmission informatisé Ogirys
- Transmettre les informations aux équipes éducatives afin de permettre la continuité de l'accompagnement des résidents
- Participer aux réunions d'équipe
- Connaitre le Système de Sécurité Incendie et se former régulièrement
- Participer à la mise à jour du classeur « Habitudes de vie des résidents »
- Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité.

Profil recherché :
- Formation Aide-Soignant exigé
- Expérience en foyer souhaitée
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation
- Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
- Capacité à utiliser l'outil informatique.

Contrat proposé :
- CDI à Temps plein à pourvoir : date à définir
- Horaires d'internat, 3 week-ends sur 5 travaillés
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 17/07/2026

Référence de l'offre : 2026-195 AS Nuit Vaunoise CDI 1 ETP

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.