Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - France Travail
- Cléon - 76
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Au sein d'un cabinet de neurologie, vos missions sont :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous
- Frappe des comptes rendus
- Gestion du suivi des dossiers médicaux
- Facturation
- Gestion des stock
- Organisation des réunions
Amplitude horaire : 8H30-17H30 du lundi au vendredi (repos mercredi après-midi ou vendredi après-midi à définir avec l'employeur)
Le poste est à pourvoir fin juillet.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste
Compétences: Gestion du temps,Terminologie médicale,Compréhension des prescriptions médicales,Modes de paiement,Suivi des dossiers d'assurance,Rédaction de comptes rendus médicaux,Utilisation de logiciels médicaux,Bureautique et outils collaboratifs,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Gérer l'accueil téléphonique,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des données médicales,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Utiliser une messagerie sécurisée,Gérer les bases de données médicales,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Gérer les dossiers des patients,Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.